938 861 222
La UVic-UCC reformula la Unitat d’Igualtat i passa a ser la Unitat d’Igualtat i Diversitat
Arran dels requisits establerts per la Llei Orgànica 2/2023 del Sistema Universitari, que obliga totes les universitats a tenir una Unitat de Diversitat, la Unitat d’Igualtat de la UVic-UCC ha passat a ser la Unitat d’Igualtat i Diversitat de la UVic-UCC. Aquesta nova denominació implica alhora l’ampliació de les seves funcions i la incorporació de Gloria García-Romeral, professora de la Facultat d’Educació, Traducció, Esports i Psicologia (FETEP) i investigadora del grup de recerca en Estudis de Gènere: Traducció, Literatura, Història i Comunicació (GETLIHC).
“El nostre objectiu serà el de vetllar per un entorn que garanteixi la plena inclusió de la diversitat dels membres de la comunitat en el desenvolupament de la vida universitària” explica Mar Binimelis-Adell, directora de la Unitat d’Igualtat i Diversitat. L’objectiu de la Unitat és la no discriminació de gènere i o per altres eixos de desigualtat, com poden ser la diversitat funcional, classe social, raça, origen, religió o llengua.
Entre les seves funcions la Unitat d’Igualtat i Diversitat promourà polítiques d'inclusió de la diversitat a la vida universitària, incorporant la perspectiva de gènere i la no discriminació en àmbits com la docència, la recerca i la gestió. A més, dissenyarà i coordinarà accions de sensibilització des d’una perspectiva de gènere i interseccional assessorant sobre diversitat, facilitant la formació i creant recursos per a l'intercanvi de coneixements per tal de prevenir la violència de gènere i per altres motius. També rebrà denúncies i vetllarà per la resolució de conflictes, assessorant les persones afectades, prenent mesures, fent-ne un seguiment, i derivant els casos als serveis especialitzats, si escau. Finalment, organitzarà activitats per fomentar una comunitat inclusiva.
Per posar-se en contacte amb la Unitat d’Igualtat i Diversitat es pot fer a través de la bústia de suggeriments i denúncies o, en cas de no formar part de la comunitat universitària UVic, es pot enviar un correu a unitat.igualtat@uvic.cat.
Notícies
El rendiment esportiu centra una taula rodona sobre esport d’alt nivell per commemorar els 10 anys del CEEAF
El rendiment esportiu i els canvis més significatius que hi ha hagut en l’esport, derivats del coneixement científic actual, va ser el tema vertebrador de la taula rodona "Més ràpids, més forts, més preparats: què hi ha darrere del rendiment esportiu?”, que es va fer...
Els treballadors passen més temps asseguts i durant períodes més llargs quan treballen des de casa que a l’oficina
El teletreball propicia el sedentarisme. Els treballadors híbrids, que combinen el teletreball i el treball presencial a l’oficina, passen més temps asseguts i hi estan durant períodes més llargs quan treballen a casa seva. En aquest últim cas, d’una jornada laboral mitjana de 8,07 hores...
Una jornada commemorarà el Dia Internacional de les Infermeres, aquest dijous
Per commemorar el Dia Internacional de les Infermeres, aquest dijous, 15 de maig, tindrà lloc la 14a Jornada d’Infermeria a Osona, de 9 a 14 h, a l’Aula Magna de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC). L’acte, que durà per lema...
La UVic acull la III Jornada del Canal de Reporters
La Facultat d’Empresa i Comunicació (FEC) va acollir divendres passat la III Jornada Canal de Reporters, un projecte del Departament d’Educació i Formació Professional de la Generalitat de Catalunya que té com a objectiu fomentar el periodisme escolar a través d’activitats encarades a potenciar l’educació...