La UVic-UCC reformula la Unitat d’Igualtat i passa a ser la Unitat d’Igualtat i Diversitat
Arran dels requisits establerts per la Llei Orgànica 2/2023 del Sistema Universitari, que obliga totes les universitats a tenir una Unitat de Diversitat, la Unitat d’Igualtat de la UVic-UCC ha passat a ser la Unitat d’Igualtat i Diversitat de la UVic-UCC. Aquesta nova denominació implica alhora l’ampliació de les seves funcions i la incorporació de Gloria García-Romeral, professora de la Facultat d’Educació, Traducció, Esports i Psicologia (FETEP) i investigadora del grup de recerca en Estudis de Gènere: Traducció, Literatura, Història i Comunicació (GETLIHC).
“El nostre objectiu serà el de vetllar per un entorn que garanteixi la plena inclusió de la diversitat dels membres de la comunitat en el desenvolupament de la vida universitària” explica Mar Binimelis-Adell, directora de la Unitat d’Igualtat i Diversitat. L’objectiu de la Unitat és la no discriminació de gènere i o per altres eixos de desigualtat, com poden ser la diversitat funcional, classe social, raça, origen, religió o llengua.
Entre les seves funcions la Unitat d’Igualtat i Diversitat promourà polítiques d'inclusió de la diversitat a la vida universitària, incorporant la perspectiva de gènere i la no discriminació en àmbits com la docència, la recerca i la gestió. A més, dissenyarà i coordinarà accions de sensibilització des d’una perspectiva de gènere i interseccional assessorant sobre diversitat, facilitant la formació i creant recursos per a l'intercanvi de coneixements per tal de prevenir la violència de gènere i per altres motius. També rebrà denúncies i vetllarà per la resolució de conflictes, assessorant les persones afectades, prenent mesures, fent-ne un seguiment, i derivant els casos als serveis especialitzats, si escau. Finalment, organitzarà activitats per fomentar una comunitat inclusiva.
Per posar-se en contacte amb la Unitat d’Igualtat i Diversitat es pot fer a través de la bústia de suggeriments i denúncies o, en cas de no formar part de la comunitat universitària UVic, es pot enviar un correu a unitat.igualtat@uvic.cat.
Notícies
Ana Robles i Albert Vilà s’incorporen com a investigadors a la UVic-UCC amb dues ajudes Ramón y Cajal
La UVic-UCC ha incorporat Ana Robles i Albert Vilà com a investigadors del Centre Tecnològic BETA i de la Facultat de Ciències, Tecnologia i Enginyeries (FCTE), respectivament. Robles i Vilà han rebut una ajuda Ramón y Cajal, que promou i finança la incorporació...
Recuperar qualitat de vida és el repte que planteja “Cuidem-nos”, el nou cicle de L’Ateneu de Vic
Tenir cura de nosaltres mateixos, de la família, dels amics i dels entorns és l’instrument més efectiu per recuperar la qualitat de vida i millorar la salut de les persones, la comunitat i el medi ambient. Amb aquesta premissa, l’Ateneu de Vic —un espai de...
Quatre professors de la Facultat de Medicina, entre els investigadors i investigadores més citats a l’informe Clarivate Highly Cited Researchers 2024
Les professores Enriqueta Felip i Mar Tintoré, i els catedràtics Xavier Montalbán i Josep Tabernero de la Facultat de Medicina de la UVic-UCC figuren entre els investigadors i investigadores més citats internacionalment, segons l’informe Clarivate Highly Cited Researchers 2024. Aquest rànquing considera els articles...
El CEEAF i Soccer Services Barcelona col·laboren per reduir les lesions dels jugadors i les jugadores de futbol
El Centre d’Estudis en Esport i Activitat Física (CEEAF) de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i l’empresa Soccer Services Barcelona col·laboren per millorar la preparació física dels jugadors i jugadores de futbol i reduir les seves lesions a través del...