Recomendaciones generales

 

EL CURRÍCULO

  • Debe ser claro, breve, bien ordenado y sin faltas de ortografía.
  • Los márgenes y espacios deben ser generosos para facilitar la lectura.
  • Todos los datos deben ser verídicos.
  • Es importante destacar los aspectos positivos.
  • La fotografía, debe ser de tamaño carné, reciente, de buena calidad, y debe posicionarse en el margen derecho de la primera página.
  • La información puede ordenarse de forma cronológica o por temáticas, según convenga. Si se hace por orden cronológico, lo más conveniente es citar en primer lugar la experiencia más reciente, ya que generalmente será la más relevante a la hora de conseguir un nuevo trabajo.
  • Cabe destacar las aptitudes y eliminar los datos superfluos.

Ficha de análisis de un currículum

  • A primera vista, ¿da una impresión impecable, de claridad y orden?
  • La claridad de la hoja (mecanografiada y fotocopiada), ¿es perfecta?
  • ¿El papel es de buena calidad?
  • ¿Los párrafos están bien separados? ¿Se respetan los espacios?
  • ¿Se han eliminado todos los retoques y correcciones?
  • ¿La ortografía es correcta?
  • ¿Las frases son cortas?
  • ¿Todas las palabras utilizadas son sencillas y concretas?
  • ¿Las fechas se expresan de la misma forma en todo el currículum?
  • ¿Se ha excluido toda la información que puede ser interpretada negativamente?
  • ¿Se ha expresado la "disponibilidad inmediata"?

 

LA CARTA DE PRESENTACIÓN

La carta de presentación es un documento independiente del currículum que te conviene escribir cuando respondes a una oferta de trabajo o te presentas en una empresa para despertar el interés de sus representantes. Puede determinar que se lean tu currículum con mayor detenimiento y decidan convocarte a una entrevista profesional. Por tanto, la carta debe enriquecer el currículum y debe subrayar los puntos fuertes de tu candidatura y tu interés por el puesto o la empresa a la que te diriges. Mira varios modelos de ejemplo y sigue las sugerencias para escribirla.

 

LA ENTREVISTA

La entrevista personal:
Para preparar una entrevista de trabajo, infórmate todo lo posible sobre la empresa, revisa las características del lugar al que optas, repasa el currículum e identifica tus potencialidades como candidato. Intenta prever las preguntas que pueden hacerte y qué responderás. Durante la entrevista, habla con sinceridad, trata de estar tranquilo y pide las dudas que tengas.


Antes de la entrevista:

  • Conocer el propio Currículum.
  • Tener presentes los puntos fuertes y los puntos débiles
  • Tener datos de la empresa
  • Recordar el anuncio y el perfil que se pide

Durante la entrevista:

  • Tener una actitud de confianza, de cordialidad, ofrecer una apariencia agradable, ser sinceros
  • Cuidar el lenguaje corporal
  • Inicialmente, tratamiento de usted
  • Sea correcto. Hable siempre con educación y respeto de sus antiguos trabajos, compañeros, superiores o empresas.
  • Cuide su aspecto personal, la forma de vestir, la higiene…El maquillaje y el perfume (si lo utiliza) que no resulten excesivos. Su imagen debe ser coherente con el sitio.
  • Sea puntual, apague el móvil
  • Vigile los tics y la gesticulación excesiva. Aguante la mirada del entrevistador porque denota interés por lo que se está escuchando, confianza, seguridad y franqueza

Después de la entrevista

  • Evaluación de la entrevista
  • Mejorar los puntos débiles

 

MODELOS

• Modelo CV cronológico
•Modelos cartas de presentación respuesta a un anuncio
•Modelos cartas de presentación de autocandidatura

Si quieres más información visita la página: http://jovecat.gencat.cat/ca/temes/treball/cercar_feina/curriculum_i_carta_de_presentacio/

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